"Twee brainstormsessies waarin de strategische doelstellingen zijn vastgesteld en het positioneringsvraagstuk is beantwoord en de vervolgstappen in kaart zijn gebracht. Sparren over en begeleiden van het herpositioneringstraject, intern en extern. Design en implementatie van de nieuwe corporate huisstijl en project management pilot nieuw te introduceren woonproduct t.b.v. arbeidsmigranten. Maar ook gevelbelettering voor het nieuwe kantoorpand en het project management van de nieuwe website. Tot slot: herrie in de tent, voor alle medewerkers een gepersonaliseerde koffiemok en permanent gevulde potten met pepermunt."